政策解读-中聚汇鑫

近期，一则 “9 月 1 日社保新政强制执行” 的消息在企业界与职场圈引发轩然大波。一时间，“社保合规” 成为企业管理者、HR 与员工热议的焦点。这一政策的出台，究竟是给企业戴上...

发布时间：2025-08-27

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在不少企业管理者眼中，社保合规等同于 “增加用工成本”，甚至存在 “少缴、漏缴” 的侥幸心理。然而，随着社保全国联网、金税四期系统上线，以及《社会保险基金行政监督办法》的严格执行...

发布时间：2025-08-27

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社保基数（全称为 “社会保险缴费基数”）是计算用人单位和职工缴纳社保费用、核算职工社保待遇的核心依据，直接关系到每个参保人的社保权益与缴费成本。无论是企业 HR 办理社保参保、调...

发布时间：2025-08-25

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在企业运营成本中，社保支出占据着相当比重，合理规划社保缴纳成为企业实现减税降费的关键路径。善鸽人力旗下的 “善鸽社保优策”，精准聚焦深圳二档社保政策，为企业量身定制社保优化方案，助力企业在合法合规的前...

发布时间：2025-08-21

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企业社保合规与费用降低之间并非对立关系，而是以合规为前提、在合法框架内实现费用优化的辩证关系。前者是企业履行法定义务的基础，后者是企业在合规前提下通过科学管理实现的成本优化，二者...

发布时间：2025-08-18

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随着社保强制征收政策的深入实施，税务部门征管力度持续加大，企业社保缴纳的合规性要求愈发严格。在这一背景下，企业若想实现社保成本的合理控制，必须坚守合法合规底线，探索科学有效的社保...

发布时间：2025-08-14

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自社保入税政策全面推行以来，企业的社保缴纳管理迎来了全新的变革。这一政策将社保费用的征收职责移交至税务部门，旨在借助税务部门强大的征管能力和完善的信息系统，提高社保基金的征缴效率...

发布时间：2025-08-14

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一、用工转合作模式的核心法律差异用工模式与合作模式的本质区别，在于双方是否构成劳动关系。传统用工模式：企业与员工存在管理与被管理的隶属关系，员工需遵守企业规章制度（如考勤、工作流...

发布时间：2025-08-13

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自 2025 年 9 月 1 日起，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (二)》正式生效，其中社保新规明确，任何 “不缴纳社会保险” 的约定，无论是书面还是口头...

发布时间：2025-08-12

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二档医保人员在省外异地进行普通门诊治疗，去到绑定的基层医疗机构无法治疗，能否由该医疗机构开具转诊单到上级医疗机构进行就医报销？答：职工基本医疗保险二档参保人应当在异地选定的联网定...

发布时间：2025-08-11

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