残保金征收越来越严格主要有以下原因：

• 完善制度以促进就业：近年来，残疾人就业保障金制度不断完善，如 2019 年六部门联合印发《关于完善残疾人就业保障金制度 更好促进残疾人就业的总体方案》。方案实行分档征收等措施，旨在通过 “有效的征” 促进用人单位增加残疾人就业岗位，形成严格落实制度、有力促进就业的良性循环，激励用人单位提高安排残疾人就业的比例。

• 保障残疾人权益：残疾人是就业困难群体，国家一直高度重视残疾人就业问题，出台了包括残保金在内的一系列帮扶政策和优惠措施。随着社会对残疾人权益保障关注度的提高，通过严格征收残保金，可促使用人单位承担起社会责任，为残疾人提供更多就业机会，让残疾人更好地融入社会，实现自身价值。

• 增强法律意识：过去部分用人单位对残保金认识存在偏差，认为只是一种慈善行为，缴多缴少无所谓，甚至存在讨价还价、拖缴拒缴的现象。现在通过加强宣传和完善制度，增强了用人单位自觉缴纳残保金的法律意识，同时将企业履行义务情况纳入社会信用评价体系，使征收更加严格。

• 适应社会发展变化：互联网技术发展、残障人士受教育广度和深度不断提升等因素推动着就业形式发生变化，残保金的征收比例、征收方式等也需要进行调整和完善，以适应新的社会经济形势，更好地发挥其促进残疾人就业的作用。

• 强化部门协作与监管：以前残联、税务、人社、医保等部门之间信息联网系统不完善，数据不能互联互通，导致残保金征收底数不清，进度不明。现在各部门之间加强了协同配合和对残疾人就业保障金的核定及征收使用管理力度，通过建立健全信息共享机制等方式，使得征收工作更加规范、严格。

  

善鸽-企业残保金数字化解决方案服务商；利用残疾人筛查技术为企业提供“残疾人筛查服务”；精准识别企业内持有残疾人证人员；致力于减免残保金费用；助力企业践行社会责任。

企业服务热线：400-850-1203