计算残保金时，企业年度平均人数的计算方法如下：

一般企业按月计算：先将每个月的在职职工人数相加，然后除以 12。例如，企业 1 月有 50 人，2 月有 52 人，3 月有 48 人……12 月有 55 人，将这 12 个月的人数相加后除以 12，就得到年度平均人数。

按季计算：也可以先计算每个季度的平均人数，即每个季度三个月的在职职工人数相加后除以 3，得到季度平均人数，再将四个季度的平均人数相加后除以 4，得到年度平均人数。季节性用工企业对于季节性用工企业，应将季节性用工折算为年平均用工人数。计算方法为：季节性用工人数乘以季节性用工月数，再除以 12。例如，企业在夏季有 20 名季节性用工，工作了 3 个月，则季节性用工折算的年平均人数为(20 imes3div12 = 5)人。再将其与非季节性用工的年度平均人数相加，就得到企业的年度平均人数。

劳务派遣人员如果企业使用劳务派遣人员，按照 “谁用工、谁统计” 的原则，劳务派遣人员由实际用工单位统计为在职职工人数，而劳务派遣单位不再重复计算。

特殊情况如果企业在年度中间发生合并、分立等情况，应按照相关法律法规和财务规定，合理确定各阶段的在职职工人数，并据此计算年度平均人数。